据苏美达600710）能源消息，为深入推动企业文化在基层落地，激发一线日晚，苏美达能源在电力运营分公司2026年工作会议期间，组织召开面向全体一线员工的企业文化宣讲会。会议采用线）结合方式，苏美达能源党总支书记、董事长郭宏伟等领导、分公司总部员工及一线余人现场参会，另有遍布海内外的500余名一线员工线上参与。

　　宣讲会上，郭宏伟介绍了苏美达股份及苏美达能源的发展历程，并重点解读了苏美达股份“22466”企业文化体系的核心内涵。他强调，优秀的企业文化是公司行稳致远、脱颖而出的“隐形实力”和全体员工的共同行动指南。

　　会议通过员工亲身讲述鲜活诠释了企业文化。辉伦业务二部总经理陈禄超、新能源发展公司副总经理冯钰程、电力运营分公司检测工程师邢前程现场分享故事，生动阐述了“客户至上、诚信为本、创新超越、行稳致远”的核心价值观与“追求卓越，努力到无能为力；天道酬勤，不可能变为可能”的能源精神。

　　会议要求全体一线员工深刻理解企业文化，积极参与“知、信、行”企业文化建设全过程。员工不仅要成为企业文化的“知晓者”，更要成为坚定的“笃信者”和“践行者”，将文化理念融入日常运维、技改创新、客户服务、安全管理等各项具体工作，以专业素养守护电站安全运行，为客户创造更大价值。

　　此次宣讲有效统一了思想、凝聚了共识。与会员工表示对公司文化底蕴与自身责任有了更深认识。下一步，电力运营分公司将继续丰富宣贯形式，推动企业文化进班组、到岗位，引导员工将文化软实力转化为保障能源安全、推动绿色发展的硬核力量，共同为实现公司高质量发展目标团结奋斗。